首先,杭州的(de)社保製(zhì)度有以下幾(jǐ)大吸引力:
1、繳納(nà)費用(yòng)低(dī),養(yǎng)老待遇好
每月隻需交(jiāo)791元(與大部分省市相同),而退休後可領取高達(dá)2400元以上(shàng)的養老金,是二三線城市的(de)兩倍之多,養老金在全國排名靠前(qián)。
2、女性50歲即可退休
相比其(qí)他地區55歲的退休年齡,杭州的女(nǚ)性(xìng)可以提前退休(xiū),意味著少交5年社保,卻多(duō)領5年養老金,投資回報速(sù)度更快(kuài)。
3、有購房資格
靈活就業(yè)人員在杭州市內連續繳納城鎮社(shè)保記錄的,可納入購房資格範圍,享受購房便利(lì)。
那麽,誰(shuí)可以(yǐ)享受這樣的(de)社保政策(cè)呢?
- 戶籍規(guī)定:無論是本地戶籍還是(shì)外地戶籍的人都可以享受。
- 年齡規定:年滿16周歲以上,且未達到國家規定退休年(nián)齡的人都可以參與,男性是60周歲,女性是55周歲。
綜上所述,杭州的社(shè)保(bǎo)政策優勢明顯,吸引了大量人前來(lái)交納社(shè)保,享受(shòu)優厚的養老待遇。